Coaching ist eine professionelle Form der Unterstützung und Begleitung für Führungs- und Leitungskräfte, bei der Bearbeitung ausgewählter Themen und Fragestellungen. Hierbei geht es um die Entwicklung der Führungs- und Leitungskompetenz auf fachlicher, organisatorischer und persönlicher Ebene.

Es gilt sich selbst, die eigene Funktion und Rolle, sowie das System, in dem man tätig ist, besser zu verstehen und zu optimieren. Im Coaching gilt ebenfalls, die Balance zwischen der (Rollen)- Erwartung und den Spielregeln einer Organisation und der eigenen professionellen Persönlichkeit und privater Lebensplanung zu finden.