Supervision ist ein professionelles Verfahren durch Beratung, Beobachtung und Reflektion beruflicher und institutioneller Praxis.

Supervision zeichnet sich durch lösungs- und ressourcenorientierte Methoden aus. Dabei geht es häufig darum, gewohnte Bahnen zu verlassen und kausale Denkweisen in Frage zu stellen.

Durch Einführen von anderen Perspektiven in ein System, können Handlungsmöglichkeiten aller Beteiligten hinterfragt und gleichzeitig erweitert werden.

Formen der Supervision:
– Einzelsupervision
– Teamsupervision
– Gruppensupervision